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    因夫妻婚后双方常因琐事吵架,长期感情不和,致使夫妻感情破裂,已无和好可能,现双方自愿协商达成一致意见,订立离婚协议如下

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  • 2020离婚协议书标准格式样本

    离婚协议书范文,主要内容有:双方同意解除婚姻关系的意思表示、小孩抚养权的归属、小孩抚养费金额及其交付方式、财产分割等。众彩网_[官网首页]其法律依据是婚姻法等相关法律。

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  • 北京室内环境质量保证合同

    买受方(全称):_________ 出卖方(全称):_________ 根据《中华人民共和国合同法》;《民用建筑工程室内环境污染控制规范》(gb50325-2001)、《住宅室内装饰装修…

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  • 2020年低压供用电合同

    合同编号:________   供电方                用电方   单位名称:              单位名称:   法定地址:              法定地址:   法定代表…

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  • 达州市煤气供需合同书

    供方单位:_________(简称甲方)  需方单位:_________(简称乙方)   为了明确供气双方的职责和义务,根据《_________》等有关法律法规,经双方共同协商,特订立本合同书。…

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  • 残损货品解决协议

    甲方:______________ 乙方:______________ 甲,乙双方在原有经销商协议的基础上,就有关近期残损货品的解决问题达成如下协议: 甲方同意将乙方仓库及零售店中…

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  • 四川省供货及保修合同

    合同编号: 甲方: 乙方: 一、甲方向乙方购买下列产品(价格单位为人民币元) 产品名称:

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  • 再婚婚前财产协议书

    身份证号码:住址:乙方(女方):身份证号码:住址:鉴于甲乙双方自愿结婚,并希望以协议的形式就双方婚前和婚姻关系存续期间所得财产的所有权等事项进行约定,现依据《中华人民共和国婚姻法》等法律法规,双方经…

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54分钟前

我的一个哥们儿他在城里被抓了,因为他涉嫌制造贩卖淫秽物品。哥们儿现在还在看守所关着呢。众彩网_[官网首页]哥们儿被抓之后,他也很后悔他会受到怎样处罚。

律师365濮阳律师

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涉嫌制作、复制、出版、贩卖、牟利罪。众彩网_[官网首页]以牟利为目的,制作、复制、出版、贩卖、传播淫秽物品的,处三年以下、拘役或者管制,并处罚金;情节严重的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;情节特别严重的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。

34分钟前

我也不懂法律,在工地上辛辛苦苦干一年了,我们都等着拿工资回家呢,可是这个老板却拖欠着我们的工资不发。有关工资拖欠的法律条文有哪些呢?怎么样才能把工资要过来,什么情况下要给我们补偿金呢?

律师365锦州律师

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有关工资拖欠的法律条文有:《劳动合同法》第30条:用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。 《劳动合同法》第38条:用人单位对劳动者未及时足额支付劳动报酬的,劳动者可以解除劳动合同。众彩网_[官网首页] 《劳动法》第91条:用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令其支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令其支付赔偿金:(1)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;(2)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的;(3)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;(4)解除劳动合同后,未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。” 可以看出,无故拖欠职工工资,资方要支付拖欠工资、补偿金(25%拖欠工资额),必要时还要支付赔偿金(但要以造成实际损害为前提)。

47分钟前

我们单位没有给我缴纳社保,我就去找老板理论,可是没有想到他居然要和我解除劳动合同。而且说当月工资也不发给我了,像这种情况法律是怎么规定的?我能不能管他们要赔偿金?

律师365常德律师

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应发工资,包括应缴纳的社保等。计算经济补偿金需要弄清晰发生劳动争议之日倒推十二个月的总收入计算出月平均工资,对于每个月的工资发放,应按应发工资计算,不考虑个人所得税或其他扣除。劳动关系的解除有多种方式,双方协商解除是其中之一。众彩网_[官网首页]但用人单位提出并与员工协商解除劳动关系的,应根据员工在本单位的工作年限支付经济补偿。《违反和解 除劳动合同的经济补偿办法》(劳部发[1994]481号)第五条 经劳动合同当事人协商一致,由用人单位解除劳动合同的,用人单位应根据劳动者在本单位工作年限,每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金,最多不超过十 二个月。工作时间不满一年的按一年的标准发给经济补偿。《上海市劳动合同条例》第四十二条 有下列情形之一的,用人单位应当根据劳动者在本单位工作年限,每满一年给予劳动者本人一个月工资收入的经济补偿:(一)用人单位依据本条例第二十九条(参 见)规定提出与劳动者解除劳动合同的。众彩网_[官网首页]第二十九条 经劳动合同当事人协商一致,劳动合同可以解除。本条例第四十二条(参见)中的本单位工作年限,满六个月不满一年的,按一年计算。众彩网_[官网首页]以上条文说明单位提出与员 工协商解除劳动关系,应根据员工在单位的工作年限支付经济补偿,每满一年支付一个月工资,不满一年满六个月的按一年计算。

41分钟前

这家是一家小型作坊。工资效益一直不是很好,我跟姐姐在这工作了有三个月,但是工资单位一直没有结清,我们跟单位也没签过劳动合同,对于我们的工资单位拒不支付怎么办?

律师365上虞律师

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通常情况下,如果用人单位损害劳动者的合法权利,在签订劳动合同后,或者没有签订劳动合同但是存在事实劳动关系的情况系,用人单位没有按时遵守法律规定向劳动者发放工资时,劳动者可以先行通用人单位进行协商,如果用人单位拒不支付工资,则劳动者可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁来维护自己的合法权利。

54分钟前

前不久他之前在外地工作期间由于当地的公司没签订合同的原因,拖欠了朋友他的工资,朋友他想要向当地的劳动部门投诉该怎样处理他们的劳务纠纷?

律师365青岛律师

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劳动者可向劳动行政部门投诉。向劳动行政部门投诉,实际上是向当地即用人单位所在地的劳动监察大队投诉。劳动监察大队审查受理后,对双方进行行政调解。这个方法的好处是,从时间效率上来看,在一线发达城市,投诉后劳动监察部门会及时处理纠纷。

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